La industria de los call centers en Argentina se inició en la década del 90. Desde sus comienzos surgió como un sector pujante, incorporando en sus filas a los grupos con menores posibilidades de inserción laboral: jóvenes que ingresaban a su primer empleo, mayores de 40 años. La actividad se divide en: empresas dedicadas a la comercialización de servicios de llamadas y BPO (Business Process Outsourcing) denominadas outsourcers y compañías que poseen un call propio dentro de la organización para atender a sus clientes (in house).
Editorial
Argentina: Historia de los Call Centers
El día que dejamos de querer a los call centers
Hasta no hace mucho tiempo los medios se referían a los call centers como una industria de oportunidades en la que los jóvenes conseguían su primer empleo y las personas mayores de 40 años encontraban un lugar para reinsertarse en el mercado laboral. Cierto día, esta visión dio un giro y comenzaron a difundirse noticias que vinculaban el trabajo en un call center con el síndrome burn out, al punto de sugerir de manera inductiva que el mero hecho de trabajar en un call center “quema” a las personas. ¿Cuándo y por qué dejamos de querer a los call centers?
Argentina: Continúa el debate sobre la ley del Teleoperador
El presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde (FPV), busca impulsar una reunión conjunta con senadores para acordar modificaciones al proyecto. En la reunión de hoy, el diputado Héctor Recalde, manifestó que dialogó con el senador radical Ramón Mestre, uno de los impulsores del Régimen para empleados de Call Centers, para evaluar posibles cambios a la norma y asegurar su sanción definitiva luego que Diputados apruebe las modificaciones. El punto central que Recalde busca modificar es el ámbito de aplicación para que sea aún más específico para que alcance solamente a los trabajadores del sector. Otro de los cambios que podría incluirse se basa en un proyecto presentado hace pocos días por Mestre para que las empresas que tengan un servicio de atención al cliente no contraten empleados que residan fuera del país.
“Uno está acostumbrado a que las empresas amenacen con quebrar o irse del país”, aseguró Recalde en la reunión de esta mañana luego de que los empresarios rechazaran la semana pasada el estatuto aprobado por unanimidad en el Senado. Por último, el diputado Recalde informó que si esta tarde se aprueba en la comisión de Legislación Penal los proyectos contra el trabajo infantil, planteará el tema en Trabajo para que la medida sea debatida en el recinto este año.
Argentina: Empresarios rechazaron el estatuto de los empleados de call center
La comisión de Legislación del Trabajo de Diputados inició la ronda de consultas sobre el proyecto aprobado en el Senado que regula la actividad. Desde los sectores empresariales aducen que la actividad ya está enmarcada por convenios colectivos de trabajo.
Call Centers: Tiempo de barajar y dar de nuevo
El pasado 9 de Agosto, en el evento anual de Amdia, tuvo lugar el panel de los centros de contacto. La propuesta, reflexionar conjuntamente sobre el rumbo de los call centers, su evolución y las propuestas de valor actuales: BPO, Redes sociales. Los participantes del panel: Juan Manuel González - Team Leader de la consultora Frost & Sullivan, Gerardo Andreucci – Director General de TecnoVoz, Marcelo Nardini de Linde, Mariano Etchegoyen – Director Ejecutivo de Nexus, y Marisa Cozak de Telefónica, que tuvo a Javier Serafini - Pte del Capítulo de Contact Centers de la Amdia como moderador. “La industria se ve comprometida por regulaciones que están intentando ponerse en práctica y a esto se suma que la primavera del crédito ha finalizado. Esta situación, implica realizar un nuevo acuerdo, dar un nuevo marco a la actividad” expresó Serafini en la apertura del panel.
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Grupo Karim´s construye 2 Torres para instalar empresas de Call Centers
Brindarán servicio informativo a instituciones públicas y privadas 
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El sector sigue creciendo y calculan 57 mil agentes para 2015
Se transmitirán todas las competencias de Londres 2012 









¿Se puede leer la mente del consumidor, conocer sus motivaciones, sus deseos y su proceso de toma de decisiones para diseñar programas de marketing mas eficaces? De la convergencia entre las neurociencias y el marketing surge el neuromarketing, disciplina cuya finalidad es incorporar los conocimientos en los procesos cerebrales para aplicarlos a la relación entre la empresa y sus clientes, en campos tales como la comunicación, el posicionamiento, el producto, el precio, el branding y todos aquellos de los que se sirve una organización para lograr satisfacer las necesidades de sus clientes. En este libro Néstor Braidot le explica como aprovechar el neuromarketing, independientemente del tamaño de la empresa en la que pertenezca, del producto que venda y del tipo de consumidores a los que se dirija. Un libro, en definitiva, que pone a su alcance técnicas y conocimientos a las que hasta ahora solo accedían las multinacionales.




