Lima, 11 de diciembre de 2018 - Konecta obtuvo el Primer Puesto en el Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales 2018, en la categoría de Promoción de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables (Grandes Empresas).
Destacando el trabajo en promoción de oportunidades para personas con discapacidad y grupos vulnerables, tales como: integración directa de personas con discapacidad en Lima, Callao y Chiclayo, inclusión de personas de la zona de Pachacútec, San Juan de Miraflores e Independencia. Así mismo, se destacó el trabajo en promoción de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al tomar acción en diversos frentes tales como el Programa de Liderazgo Femenino LIFE, la lucha contra la violencia de género y la conciliación entre la vida familiar y laboral.
El reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales es otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral, y tiene por objetivo identificar y premiar a las empresas que construyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso del sector empresarial con la responsabilidad social empresarial.
Konecta Perú participa por primera vez en este prestigioso reconocimiento gubernamental a la responsabilidad social empresarial, el mismo que ha tenido la mayor participación de las empresas en este año, ya que se presentaron más de 136 buenas prácticas de 65 empresas tanto pequeñas, medianas y grandes. Nuestra country manager Violeta Orozco recibió el galardón de manos del Viceministro de Trabajo Ítalo Mortóla junto con el equipo de Konecta Perú en la ceremonia de premiación.
